seniorTrainerin sind

Frauen und Männer im Übergang vom Erwerbsleben
in den Ruhestand, nach der aktiven Familienphase
und in der nachberuflichen Phase,
die Ihre vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen weiterentwickeln und für andere einsetzen wollen.

  • auf der Suche nach neuen Perspektiven in dieser Lebensphase sind.
  • gesellschaftliche Verantwortung übernehmen wollen.
  • neugierig und offen sind für neue Erfahrungen.
  • im Team mit anderen zusammenarbeiten können.

Was motiviert seniorTrainerinnen

Ausbildung, Weiterbildung und Beratung war für uns während des Berufslebens Alltagsgeschäft. 

Wir als seniorTrainerinnen sind offen für neue Erfahrungen und engagieren uns dort, wo es Spaß und Freude macht. Manche verwirklichen das, was sie schon immer mal angehen wollten.

Was tun seniorTrainerinnen

Sie unterstützen, begleiten, vernetzen, koordinieren und initiieren neue Projekte oder sie verleihen bestehendem Engagement neue Impulse. Sie sind in allen Bereichen des Sozialen, in Kultur, Sport, Kirche, lokalem Engagement bis hin zur Bildungsarbeit zu finden und kommen dabei mit Alt und Jung zusammen.

Wofür stehen seniorTrainerinnen

Sie treten ein für ein neues Bild des Alters. Sie möchten dem bestehenden Altersbild entgegenwirken und sie sagen: „Alter muss neu gedacht werden; es gibt nicht zuviel alte Menschen in Deutschland, sondern zu wenig junge“

Wo sind seniorTrainerinnen engagiert

  • Nachbarschaftshilfen und Besuchsdienste
  • Patenschaftsmodelle, z.B. Wunschgroßeltern
  • Handwerkspate, Schul- und Berufswahlpaten
  • Bürgerlotsen
  • Singpaten
  • Lesepaten
  • Lokale und regionale Netzwerke
  • Hausaufgabenhilfe
  • Internetcafes, Erstellung von Internetseiten,
  • Freizeitangebote für unterschiedliche Zielgruppen, z.B. Auszeittage
  • Tafeln, Warenkorbangebote
  • Seniorensicherheitsberater
  • Ehrenamts- und Gesundheitstage
  • Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund
  • Gesundheit, z.B. Gedächtnistraining
  • Eine-Welt Laden