Im Jahre 2002 startete das
Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend unter
dem Titel „Erfahrungswissen für
Initiativen“ (EFI) ein Bundesmodellprogramm,an dem auch SchleswigHolsteinvon2003bis2006teilnahm.
Ziel war es, Menschen in der nachberuflichen Lebensphase mit einem
breiten Spektrum an Berufs- und
Lebenserfahrung für freiwillige bürgerschaftlicheAktivitätenzugewinnen.
Foto: Teilnehmende der
9. Qualifizierungsstaffel
Nach Ablauf der EFI-Modellphase
wurde das Projekt durch das Sozialministerium weiterhin unterstützt.
Geschäftsführende Projektträgerin ist
die Akademie am See Koppelsberg.
Nach nunmehr 10 Jahren ist das
Projekt etabliert. Sein Erfolg beruht
darin, dass es nachhaltig und langfristig mit einer festen Struktur
aufgestellt werden konnte:
Die ehrenamtlich tätigen seniorTrainerinnen erhalten zunächst in der
Akademie am See Koppelsberg eine
motivierende Qualifizierung, um sich
auf ihr neues Engagement vorzubereiten. Zudem sind sie vor Ort fest in
einem seniorKompetenzteam verankert und arbeiten mit Gleichgesinnten
kooperativ auf Augenhöhe.

Unterstützt werden sie dabei von
einer lokalen Anlaufstelle, die durch
hauptamtlich Tätige gesteuert wird
und eine gute Infrastruktur vorhalten
kann. Überregional sind die
seniorKompetenzteams seit 2008 in
einem Landesnetzwerk verbunden
und treffen sich zum regelmäßigen
Austausch und zu Fachtagungen.
Was zunächst im Jahre 2003 klein in
Neumünster, Meldorf und Lübeck begann, hat sich kontinuierlich weiter entwickelt. Bis heute sind 228 seniorTrainerinnen und seniorTrainer qualifiziert.
Sie sind in den kreisfreien Städten Kiel,
Neumünster und Lübeck/Stockelsdorf
sowie in den Kreisen Dithmarschen,
Rendsburg-Eckernförde, Plön, Nordfriesland, Pinneberg, Segeberg, Schleswig-Flensburg und Steinburg tätig.
Mit etwa 90 Projekten landesweit kann
das Landesnetzwerk inzwischen eine
breite Palette an Angeboten im gesamten Spektrum des freiwilligen, bürgerschaftlichen Engagements vorhalten.
Hiervon profitieren insbesondere lokale
Akteure, seien es Kindertagesstätten
durch „Lesepaten“, Schulen durch
„Jugend-MentorInnen“, Stadtteile
durch Kulturprojekte und -feste sowie
ganze Regionen durch die Neuanlage
von Wanderwegen.
Viele Gründe also, warum das
Landesnetzwerk seniorTrainerin
Schleswig-Holstein nach 10 Jahren
stolz sein kann auf das, was geschaffen und geleistet wurde.
Anne Hermans,
Leiterin der Akademie am See
Koppelsberg